Ericsson AB

Gå med i vårt team

Om denna möjlighet:

Vi söker nu en Compliance Manager för Ericsson Group Management System (EGMS) för att utveckla och säkerställa en effektiv förståelse och implementering av Ericssons företagskrav och kundkrav i Ericssons verksamhet genom ramen för EGMS. Ericssons företagskrav inkluderar, men är inte begränsade till, Policys, Direktiver, Obligatoriska Instruktioner, standarder valda av Ericsson för att styra sin verksamhet och globala processer. Du kommer att vara en del av ett starkt globalt nätverk och ett centralt team med 9 kollegor.

Vad du kommer att göra:

• Underhålla och stödja vår fortsatta utveckling av EGMS-ramverket och kravinformation för att stödja leveransen av företags- och kundkrav av Ericssons verksamhet.
• Utveckla och upprätthålla höga standarder för kvalitet och efterlevnad.
• Agere som ämnesexpert inom EGMS och efterlevnadsfrågor.
• Hantera/genomföra interna revisioner för att säkerställa efterlevnad av policys, procedurer, lagliga och regulatoriska krav och riktlinjer.
• Säkerställa att ledningsgranskningar, revisioner och bedömningar genomförs och tillför värde.
• Facilitera integrationen av Ericssons företagskrav i egen organisation.
• Facilitera integrationen av kundkrav i EGMS (icke-produkt, icke-juridiska/regulatoriska relaterade).
• Koordinera och stödja externa revisioner inom olika områden.
• Bli strategiska partners som ger insikter och översätter reglerna till vad verksamheten behöver.
• Ge expertkvalitet och efterlevnad konsultativt tillvägagångssätt till nyckelintressenter.
• Teamspelare som stödjer egen organisation med operativ kunskapsdelning.

De färdigheter du tar med dig:

• Utbildning: kandidatexamen i teknik / ekonomi och redovisning.
• Arbetserfarenhet: minst 4-5 års erfarenhet inom efterlevnadsområdet, helst i en multikulturell miljö, helst förvärvad i en matrisorganisation med jämförbar komplexitet.
• En hög nivå av integritet med karaktär som är förenlig med Ericssons värderingar av respekt, professionalism och uthållighet; måste vara empatisk och villig att lyssna.
• Revisions-, bedömnings- och riskhanteringskunskaper.
• Expertkunskap inom Kvalitet, Process och Efterlevnadshantering.
• Certifierad revisor i ISO 9001 (Kvalitet) och EGMS, och hur det tillämpas inom Ericsson.
• Certifierad / God förståelse av ISO 14001 (Miljö), 45001 (OHS), 27001 (Informationssäkerhet) och vilja att ta utbildningar och utveckla kunskap inom dessa områden.
• Förmåga att utvärdera komplexa situationer och att fatta beslut där betydande juridiska, finansiella och regulatoriska risker finns.
• Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att delta effektivt i tvärfunktionella och tvärnationella team samt över gruppfunktioner och affärsområden.
• Solid affärsförståelse av Ericssons portfölj och strategi.
• Förändrings- och förbättringsledarskapsförmågor. Solida konsultativa färdigheter och solida problemlösnings- och analytiska färdigheter.
• Bekväm med att leda i snabbt föränderliga och oklara miljöer.
• Förmåga att samarbeta och bygga konsensus bland kollegor med lämplig nivå av flexibilitet, samtidigt som fokus på resultat och måluppfyllelse bibehålls.
• Affärsförståelse.
• Utvecklade interpersonella, skriftliga kommunikations- och muntliga presentationsfärdigheter.